一、岗位职责：
1、协助总经理负责公司正常运营及日常管理工作；
2、协助总经理制定公司发展战略规划、并实施企业战略；
3、协助总经理制定公司经营计划和年度目标，并组织实施；
4、依照公司战略和目标优化公司管理运营流程；
5、主导推行和维护ISO：9000，并保证公司各项流程正常运作；
6、建立培训体系，培养和选拔管理人员，宣传建设企业文化；
7、建立各项会议机制，定期总结、检讨，以期达成公司年度目标；
8、部门间的工作协调沟通。

二、岗位要求：
1、学历要求：大专 专业： 电子及工商管理 年龄：35~45岁
2、从事消费类电子企业运营管理8年以上，有先进现代企业管理理念；
3、曾经参与公司制定发展战略和年度目标制定与分解，并有独立策划和起草的经验；
4、具有很强的协调组织能力，执行力、沟通能力。很强的判断与决策能力，为人正派、做事公正；
5、思维格局大、想与公司一起发展，有想成为公司合伙人的思维格局；
6、接受过战略管理、组织变革管理、项目管理等方面的培训